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    所以不管裴清浅表现的到底有多糟糕，他们都要直接通过，让裴清浅留在公司里工作。

    这样等裴清浅适应以后，肯定又会恢复大佬本色。

    然而……

    事实证明，大佬就是大佬。

    他们给了裴清浅一些方案，让裴清浅出一个大概的方向，裴清浅几乎没用到十分钟的时间就确定了。

    而且方向还是他们这些人想了几个小时，才能想出来的完美方案。

    大家目瞪口呆地表示可以直接通过，哪里想到，大佬却觉得这样的工作太过乏味，想要找一个更有挑战性的。

    听那意思是从没有接触过她口中的更有挑战性的工作，大家都心惊胆战的，以为他们期盼的大佬要放弃擅长的岗位，到不擅长的岗位捣乱的时候……

    大佬最新的测试结果也出来了。

    看到测试结果的那一瞬间，整个人事部门的人都沉默了。

    过了半晌，人事部门经理才慢吞吞地问裴清浅：“你只对这个岗位感兴趣吗？”

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